Blowing in the Wind

    椿树六年，成长了很多，然而现在的椿树以及不是让人忘我加班为之奋斗的椿树了，市场环境，人员流动，发生了太多的变化。

我终于还是决定离开了，虽然带着些许遗憾，但是问心无愧，决定不是很艰难，但是异常纠结。

随着去年10月志君的离开，我确实还是有股冲动和责任，想把开关电源这个团队带着继续向前走，但是随着年底贺老师的调任，这个团队的基石离开，宣布了电源从荣耀的顶端走向逐步的解体。1月田远离开，3月王振和俊伟离开，我所能做的也只是将最后的几个开关电源项目收尾而已。

自去年12月以来，每一个项目都有器件付款等问题，公司车间搬迁，高层的缄默使得人心思动，四月份工资的停发，更给风雨飘摇的公司雪上加霜。

是时候离开了，项目临近收尾，下家找到，最后的谈判来临了。

马亮，一个年轻的总经理，这时候接手椿树就是一个大坑，或许他并没有意识到这点，或者说实际情况远比他想的更加糟糕。

上任三个月，与技术中层有集中的不超过五次的会谈，也许放在其他公司足够了，但放在现在的椿树是远远不够的。一个月前的会议中提到“人心散了”这个问题时，他还处于回避状态。不知道他是有意回避还是根本没有合适的措施去扭转局面。

他不是那个能挽救椿树的力挽狂澜的领导，即使他有这个希望，但集团公司并没有给他足够的资源，人，场地，资金和项目，一个都没有。

坦白说离开椿树是有一定压力的，我的离开会直接造成开关电源团队的解体，如果说别人的离开是导火索的话，我的离开却是一个标志，我不想因我的离开造成公司某个产业板块的缺失。但是很遗憾，我也没有能力扭转局面，虽然经过了三次聊天，我确实很纠结，但是即使有部长的职位和一定的权利，我又能如何呢？如果在两个月前我可能会真的考虑，但现在太晚了。

人心散了，很难再集合到一起，也许马亮是个办实事的人，但关键时刻及时有效的稳定军心，他显然慢了不少。

不由得想起一句话：人生如棋局，只看眼前的为庸才，看三步的为人才，看五步以外纵观全局的为智者。

职业的道路上，我们只看到了当前的自己，纠结也好，抉择也罢，但求遵从自己最内心的选择，这样你会努力证明你的选择是对的！

椿树六年，不敢妄谈得失，经历的总归是财富。

白驹悠然过隙，奋斗岁月不悔肆意汗水；

沧海纵变桑田，足下万里各有如画千秋。